Definición de la plantilla de informe que deseamos usar en el proyecto.
Este informe ha debido ser definido previamente.
Visibilidad informe ejecutivo: Define qué categorías profesionales pueden ver el informe ejecutivo (las categorías se crean automáticamente a partir de las categorías definidas para cada empleado)
Configuraciones de cómo se va a gestionar nuestro proyecto.
| Opción | Descripción |
| Ver jerarquía | El conmutador de jerarquía, si está en ON, permitirá a los responsables funcionales, navegar por toda la jerarquía que dependen de él. Por lo tanto, podrá verse los objetivos, evaluaciones e informes personal de todos los niveles inferiores del organigrama. |
| Mostrar calificación final | El participante puede ver su nota numérica final. Según la tabla de calificaciones definida. |
| Visibilidad informe ejecutivo | Define qué categorías profesionales pueden ver el informe ejecutivo |
| Objetivos clave del proyecto | Objetivos estratégicos que se asignan automáticamente a todos los participantes. Estos objetivos son comunes a toda la empresa. |
| Distribución de desempeño | Tramos de consecución con sus etiquetas (ej. 0-60% = Bajo desempeño, 60-85% = En proceso…) |
Ver capítulo: Definición de objetivos clave del proyecto.
Configuración de visualización del mapa de calor con la clasificación de los participantes.
En este punto definimos si queremos mostrar el gráfico mapa de calor y podemos personalizar los colores en los que se mostrará según la calificación obtenida.
También podemos definir tramos de desempeño. Son como las calificaciones anteriormente descritas, pero más resumidas, para posibles análisis y resúmenes de cuadro de mando posteriores.
Haz clic en Guardar y continuar para finalizar la creación del proyecto.